Werving & Selectie

Na een intake gaan onze recruiters direct op zoek naar de best passende kandidaten. Afhankelijk van de functie en het gewenste profiel kunnen wij vaak binnen enkele werkdagen de eerste geschikte IT-professionals voorstellen. Tijdens het hele proces houden wij u op de hoogte van de voortgang.

Wij verzorgen werving en selectie voor een breed scala aan IT-functies, waaronder softwareontwikkelaars, systeem- en netwerkbeheerders, cloud engineers, DevOps engineers, data specialisten, security professionals, business analisten, projectmanagers, ERP- en CRM-consultants, functioneel beheerders en IT-managers. Ook voor specialistische en moeilijk vervulbare IT-vacatures kunt u bij ons terecht.

Het proces start met een kennismaking waarin wij uw organisatie, de functie en de gewenste competenties bespreken. Vervolgens zoeken en selecteren wij geschikte IT-professionals, voeren wij de eerste gesprekken en presenteren wij alleen kandidaten die aansluiten bij uw wensen. Na de sollicitatiegesprekken begeleiden wij de contractfase en blijven wij betrokken tot de succesvolle indiensttreding.

Ubuntu Staffing combineert diepgaande kennis van de IT-markt met een groot netwerk van ervaren IT-professionals. Wij kijken niet alleen naar technische vaardigheden, maar ook naar persoonlijkheid, ambities en de cultuur van uw organisatie. Hierdoor realiseren wij duurzame matches en vergroten wij de kans op een succesvolle samenwerking op lange termijn.

De kosten zijn afhankelijk van de functie, het gewenste profiel en de moeilijkheidsgraad van de vacature. Na een kennismaking ontvangt u een transparant voorstel met duidelijke afspraken. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Ja. Wij zijn gespecialiseerd in het vinden van schaarse IT-professionals voor specialistische functies. Dankzij ons uitgebreide netwerk en actieve search-aanpak bereiken wij ook kandidaten die niet actief op zoek zijn naar een nieuwe baan.

Ja. Onze dienstverlening op het gebied van werving en selectie richt zich op het invullen van vaste IT-functies. Zo helpen wij organisaties bij het vinden van medewerkers die langdurig bijdragen aan de groei en continuïteit van de organisatie.

Wij leveren interim IT-professionals aan organisaties in uiteenlopende sectoren, waaronder overheid, zorg, financiële dienstverlening, industrie, retail, telecom, energie, logistiek en zakelijke dienstverlening. Onze consultants beschikken over de kennis en ervaring om snel waarde toe te voegen binnen verschillende organisaties en IT-omgevingen.

Wij beoordelen kandidaten op technische kennis, werkervaring, certificeringen, communicatieve vaardigheden en culturele fit. Daarnaast voeren wij uitgebreide selectiegesprekken en controleren wij waar nodig referenties. Hierdoor stellen wij alleen kandidaten voor die passen bij uw organisatie.

Een gespecialiseerd IT-recruitmentbureau beschikt over marktkennis, een uitgebreid netwerk en ervaring met het werven van schaars IT-talent. Hierdoor bespaart u tijd, verkort u de doorlooptijd van uw vacature en vergroot u de kans op het vinden van de juiste IT-professional voor een vaste functie.